Instituto Técnisistemas de Bogotá

Tecnisistemas es una institución bogotana de educación para jóvenes y adultos, con sedes en Kennedy, Suba, Venecia, Bosa y Fontibón, además de una en Funza. Sus orígenes están en un proyecto educativo comunitario que impulsaron dos docentes en Fontibón, y la marca Tecnisistemas nació en 1997. La oferta formal del colegio es el bachillerato por ciclos, pensado para quienes quieren terminar la secundaria y la media a su ritmo y en menos tiempo que en un colegio tradicional; no ofrece preescolar ni primaria regular. Las clases son presenciales y prácticas, con actividades para reforzar competencias académicas, análisis de casos y simulaciones de situaciones de la vida laboral, y se anuncian horarios en la mañana, en la noche y los fines de semana. En su faceta de formación laboral, Tecnisistemas ofrece también técnicos laborales presenciales y a distancia en áreas administrativa, contable, de sistemas, cocina, enfermería y atención a la primera infancia, junto con cursos libres de inglés comunicativo, Excel, ofimática, preparación para Saber 11 y trabajo en alturas, así como capacitación empresarial a la medida. La institución indica que trabaja con estándares de calidad ISO 9001.

El proyecto educativo de Tecnisistemas entiende la educación como un proceso que saca a la luz las capacidades de cada persona y va más allá de informar o instruir. Su meta es que cada estudiante, hombre o mujer, pueda trazar un proyecto de vida en relación con su familia y su comunidad, y viva experiencias de paz, libertad, justicia y respeto que le den mayor autodeterminación frente a los retos actuales. En su misión, la institución se compromete con una formación flexible, innovadora y ligada a las demandas del mundo del trabajo, apoyada en estrategias pedagógicas, metodológicas y tecnológicas, con el fin de formar personas proactivas y con sentido humano. Además, ofrece procesos de formación diseñados para organizaciones de distintos sectores.

Para Tecnisistemas, la ética y el respeto por los derechos humanos se transmiten principalmente con el ejemplo cotidiano de docentes y directivos, la transparencia y el trato digno. La institución resume su horizonte formativo en tres valores. Equidad: ofrecer la educación a todas las personas sin importar su raza, sexo, creencias o condición social. Participación: generar espacios de diálogo y convivencia en los que se decida en función del bien común y se aprenda a trabajar en equipo. Solidaridad: formar en responsabilidad social, priorizando el bienestar colectivo sobre el interés propio y dejando atrás la indiferencia.